Biuletyn Informacji Publicznej
Muzeum imienia Kazimierza Pułaskiego w Warce
asystent muzealny ds. edukacji i obsługi zwiedzających / specjalista ds. edukacji i obsługi zwiedzających

(Ogłoszenie z dnia 12.11.2019 r.)

Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska pracy w Muzeum.

 

 

MUZEUM IM. KAZIMIERZA PUŁASKIEGO W WARCE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

1.    Nazwa stanowiska pracy: asystent muzealny ds. edukacji i obsługi zwiedzających / specjalista ds. edukacji i obsługi zwiedzających

Rodzaj umowy: umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Godziny pracy w systemie równoważnym – wg harmonogramu (możliwe również w soboty i niedziele)

Termin składania dokumentów: 25 listopada 2019 r. godz. 16.00

2.  Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie wyższe humanistyczne (preferowane kierunki: historia, historia sztuki, dziedzictwo kulturowe, muzeologia, kulturoznawstwo, ochrona dóbr kultury, archeologia, polonistyka, pedagogika, ale także studia z obszaru edukacji artystycznej, krajoznawstwa i turystyki).
  2. Znajomość historii XVIII w., w szczególności tematyki, którą zajmuje się muzeum.
  3. Minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji kulturalnej i historycznej dzieci i młodzieży, w szczególności w zakresie prowadzenia zajęć edukacyjnych lub w oprowadzaniu zwiedzających po wystawach i obsłudze ruchu turystycznego (w szczególności grup szkolnych).
  4. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
  5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  6. Wysoka kultura osobista.
  7. Doskonała organizacja czasu i pracy.

Uwaga: jeśli wykształcenie kandydata nie spełni warunków zatrudnienia na stanowisku asystent zgodnie z art. 32 a ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach Dz. U. z 2019 r. poz. 917, może zostać zatrudniony na stanowisku specjalisty ds. edukacji i obsługi zwiedzających.

3.  Wymagania dodatkowe:

  1. Gotowość do poszerzania wiedzy historycznej i podnoszenia kwalifikacji.
  2. Umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi i młodzieżą oraz przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i dostosowany do odbiorcy.
  3. Doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych, obsłudze turystów lub organizowaniu wydarzeń kulturalnych.
  4. Doświadczenie w obszarze edukacji z zakresu dziedzictwa kulturowego i historii, w szczególności w muzeach i innych instytucjach kultury.
  5. Certyfikat z języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  6. Uprawnienia pedagogiczne będą dodatkowym atutem.
  7. Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
  8. Odporność na stres w związku z działaniem pod presją czasu.
  9. Odpowiedzialność.
  10. Kreatywność, inicjatywa i operatywność.
  11. Umiejętność pracy w zespole.
  12. Mile widziane prawo jazdy kat. B.

 

4.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Udział w tworzeniu i aktualizacji oferty edukacyjnej muzeum, w szczególności skierowanej do dzieci, młodzieży i grup szkolnych.
  2. Oprowadzanie zwiedzających po ekspozycji stałej, wystawach czasowych, zabytkowym parku oraz objaśnianie zbiorów z uwzględnieniem stopnia zainteresowania i przygotowania poszczególnych grup.
  3. Prowadzenie kalendarza zajęć edukacyjnych.
  4. Prace związane z planowaniem i organizacją wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych (spotkania, warsztaty, lekcje, wykłady, projekcje filmów).
  5. Udzielanie informacji o ofercie muzeum.
  6. Przygotowywanie i prowadzenie lekcji muzealnych.
  7. Opracowywanie merytoryczne materiałów edukacyjnych.
  8. Współpraca i utrzymywanie stałych relacji ze szkołami, domami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami współpracującymi z Muzeum w obszarze edukacji i obsługi zwiedzających.
  9. Planowanie i realizacja zakupów pomocy dydaktycznych i materiałów plastycznych.
  10. Wykonywanie i archiwizowanie dokumentacji fotograficznej z działalności edukacyjnej Muzeum.
  11. Współpraca z innymi pracownikami w zakresie promocji działalności Muzeum, opracowywanie informacji o prowadzonych wydarzeniach i projektach dla celów promocyjnych.
  12. Realizacja projektów edukacyjnych (w cykli lekcji muzealnych, konkursów, warsztatów) dla dzieci, młodzieży i dorosłych, w oparciu o tematykę, którą zajmuje się muzeum.
  13. Organizowanie frekwencji w muzeum przez współpracę z organizacjami i instytucjami działającymi w dziedzinie turystyki, promocji i kultury, zarówno w Polsce jak i zagranicą.
  14. Czynne włączanie się w realizację zadań merytorycznych realizowanych przez muzeum (w tym praca przy obsłudze wydarzeń kulturalnych), w zakresie wyznaczonym przez dyrektora.
  15. Obsługa programu sprzedażowego i drukarki fiskalnej, w tym sprzedaż biletów (w razie potrzeby).
  16. Przygotowywanie ofert dla turystów oraz ofert edukacyjnych.
  17. Budowanie trwałych relacji z klientami.
  18. Przygotowywanie informacji i rozsyłanie do mediów materiałów informacyjnych o ofercie edukacyjnej i wydarzeniach organizowanych przez muzeum.
  19. Dbanie o ekspozycje muzealne, nadzór nad eksponatami, a także sprzętem na salach wystawowych.

Warunki pracy na stanowisku:

Praca w biurze Muzeum (przy ul. Pułaskiego 24) przy komputerze oraz na terenie zespołu pałacowo-parkowego (sale wystaw stałych i czasowych, Centrum Edukacyjno-Muzealne, park). Możliwość wyjazdów do szkół i innych instytucji. Możliwa również praca w godzinach popołudniowych oraz w czasie weekendów (zgodnie z uzgodnionym harmonogramem).

5.  Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny oraz CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. Kserokopie świadectw pracy, (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
  3. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach – wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w zamkniętych kopertach z adnotacją  „Oferta pracy na stanowisko asystent muzealny ds. edukacji i obsługi zwiedzających”, w terminie do dnia 25 listopada 2019 r. godz. 16.00 pod adresem: Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce, ul. Pułaskiego 24, 05-660 Warka.

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w siedzibie Muzeum (sekretariat) oraz na stronie BIP Muzeum.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce, ul. Pułaskiego 24, 05-660 Warka, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce,

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Muzeum inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

  • Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce, ul. Pułaskiego 24, 05-660
  • e-mail:odo.muzuem@kancelaria-elaw.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.


1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

 

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Inne informacje

 

Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 

 

Iwona Stefaniak

 

Dyrektor

Muzeum im. Kazimierza Pułaskiego w Warce

Warka, dn. 12.11.2019

 

Asystent muzealny ds. edukacji i obsługi zwiedzających

INFORMACJE O DOKUMENCIE
Ilość wyświetleń: 1334
Wprowadzony przez: Janusz Kreczmański
Data opublikowania: 2019-11-12 13:52:30
LISTA POPRZEDNICH WERSJI
Nie modyfikowano artykułu