1. Praca socjalna

Praca socjalna świadczona jest na rzecz poprawy funkcjonowania osób i rodzin w ich środowisku społecznym. Praca socjalna prowadzona jest:  
- z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia lub wzmocnienia ich aktywności i samodzielności życiowej,
- ze społecznością lokalną w celu zapewnienia współpracy i koordynacji działań instytucji i organizacji istotnych dla zaspokajania potrzeb członków społeczności. W działalności tej     wykorzystujemy właściwe jej metody i techniki stosowane z poszanowaniem godności osoby i jej prawa do samostanowienia.
Praca socjalna świadczona jest osobom i rodzinom bez względu na posiadany dochód.

2. Projekty

Zespół zajmuje się opracowywaniem i realizacją projektów socjalnych, w oparciu o analizę i ocenę zjawisk/ potrzeb, znajdujących się w zakresie pracy socjalnej i integracji społecznej. Opracowujemy i realizujemy projekty konkursowe/ unijne, dzięki którym staramy się pozyskiwać środki finansowe na inicjatywy przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu. Staramy się rozwijać nowe formy i metody pracy socjalnej, brać udział w opracowywaniu i realizacji różnego rodzaju strategii, programów i projektów z zakresu rozwiązywania problemów społecznych i animacji społecznej.

3. Diagnozowanie potrzeb i potencjału społeczności lokalnej

Współpracujemy ze społecznością lokalną, rozwijając lokalne działania, ukierunkowane na podniesienie jakości życia, aktywizację społeczności oraz inspirowanie działań samopomocowych. Koordynujemy działania w obszarze pomocy społecznej i integracji społecznej na terenie gminy Police- współpracujemy z innymi podmiotami, m.in. organizacjami pozarządowymi,  starając się przy tym promować działania naszego Ośrodka.

4. Organizowanie środowiska lokalnego

Organizowanie  i wspieranie w rozwoju społeczności lokalnej ma na celu docenienie roli wspólnoty w rozwiązywaniu problemów, tworzenie programów i projektów, odwołujących się do idei solidaryzmu społecznego, pracy na potencjałach ludzi i idei empowermentu. Praca  metodą Organizowania Społeczności Lokalnej jest powszechnie dostępna i świadczona bezpłatnie. Uwzględnia wszelakie potrzeby środowiska lokalnego z wykorzystaniem jego sił i zasobów. Celem jest scalenie poszczególnych elementów w całość i stworzenie wspólnej płaszczyzny rozwoju społecznego. Głównymi podmiotami, do których kierowana jest usługa OSL to społeczności terytorialne oraz społeczności kategorialne.

5. Wolontariat

Wolontariat w Ośrodku Pomocy Społecznej ma na celu rozszerzenie wachlarza pomocy udzielanej potrzebującym bez ponoszenia nakładów finansowych.  Poza pomocą materialną,     usługową, rzeczową czy w formie pracy socjalnej, uzasadnione jest wdrażanie idei wzajemnej pomocy i wsparcia w różnych sferach życia. Dlatego rozwijanie idei wolontariatu uważamy  za istotne uzupełnienie  świadczonej pomocy.
Wolontariusze, którzy chcą podejmować działania społeczne w instytucjach pomocy  społecznej maja możliwość szerokiego pola do działania.  Współpracujemy z młodzieżą     szkolną, która uczestniczy w różnego rodzaju projektach socjalnych oraz w organizacji imprez okolicznościowych. Wolontariusze pomagają dzieciom, osobom starszym, bezrobotnym,     niepełnosprawnym. Wolontariusze podejmują   pracę indywidualną  z osobą lub z grupą osób.

6. Asystentura rodziny

Asystent rodziny  świadczy pomoc na rzecz rodziny z którą planuje i realizuje indywidualny plan pracy. Asystent rodziny współpracuje z innymi profesjonalistami, takimi jak: pracownik     socjalny, pedagog, kurator, koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – stosownie do zidentyfikowanych potrzeb i problemów danej rodziny.

Do zadań asystenta rodziny należy:

• pomoc we wzmacnianiu i wzbudzanie motywacji członków rodziny do rozwiązywania problemów i realizacji nałożonych celów,
• pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych i zdrowotnych rodziny,
• wsparcie w rozwiązywaniu dominujących problemów psychologicznych u członków rodziny,
• tworzenie warunków do wzrostu umiejętności wychowawczych rodziców i rozwiązywanie podstawowych problemów opiekuńczo-wychowawczych,
• tworzenie warunków do wzrostu umiejętności społecznych i aktywności społecznej rodziny.

Zadania Asystenta Rodziny określa  Art. 15 Ust. 1 Ustawy  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia  9 czerwca 2011 (Dz. U. z 2020 roku, poz. 821).

Asystent rodziny zostaje przyznany na wniosek pracownika socjalnego, wniosek instytucji,  na mocy postanowienia sądu lub na wniosek osoby zainteresowanej.