II. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;

3. co najmniej 2 letni staż pracy;

4. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przeprowadzaniem postępowań z zakresu zamówień publicznych;

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7. posiadanie nieposzlakowanej opinii;

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku pracy;

9. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel);

10. umiejętność sporządzania pism urzędowych , korzystania z poczty elektronicznej i urządzeń biurowych;

11. znajomość aktów prawnych w zakresie prawa zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, postępowania administracyjnego, prawa cywilnego.

III. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku:

1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przeprowadzaniem postępowań z zakresu zamówień publicznych;

2. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej;

3. prawo jazdy kat B;

4. zdolność analitycznego myślenia;

5. sumienność, rzetelność, staranność, komunikatywność;

6. dbałość o własny rozwój zawodowy;

7. wysoka kultura osobista;

8. umiejętność pracy pod presją czasu, z zachowaniem wyznaczonych terminów;

9. dyspozycyjność, zdolność planowania i samodzielnej pracy;

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika będzie należało:

1. szacowanie wartości zamówienia;

2. sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania;

3. przyjmowanie i rejestrowanie wniosków ze wszystkich komórek organizacyjnych CUS w Policach o wszczęcie postepowania o zamówienia publiczne;

4. przygotowanie dokumentacji związanej z postepowaniem w sprawie zamówienia publicznego oraz projektów umów związanych z przeprowadzonym postępowaniem;

5. przeprowadzanie postępowań o zamówienia publiczne do kwoty 130.000zł;

6. przygotowanie projektu rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych;

7. przygotowanie planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;

8. prowadzenie rejestru zamówień publicznych;

9. udział w pracach komisji przetargowej;

10. prowadzenie rejestru zapotrzebowań;

11. przeprowadzenie rozeznania cenowego;

12. dokonywanie zakupów materiałów biurowych oraz innych zgodnie z zapotrzebowaniami z innych komórek organizacyjnych CUS;

13. wykonywanie innych spraw służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych w Policach przy ul. Siedleckiej 2a,
   w budynku znajduje się winda, pomieszczenia CUS są usytuowane na parterze, 1, 3 i 4 piętrze.

2. Specyfika pracy: praca przy komputerze, z dokumentami, w zależności od potrzeb istnieje konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Policach,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2025 r. nie przekroczył 6%

VI. Wymagane dokumenty:

1. życiorys [CV] z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, ze wskazaniem danych umożliwiających kontakt, tj.: adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania,

2. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kopie świadectw pracy bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

5. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
   i umiejętnościach,

6. kopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy jeżeli takie kandydat posiada,

7. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

8. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

9. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1) (RODO) oraz z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018r.

VII. Miejsce i termin składania dokumentów:

1. Oferty należy składać w terminie do: 31 lipca 2025r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
   „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Organizacyjnym”. Liczy się data wpływu do Centrum Usług Społecznych w Policach.

2. Oferty można składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Centrum Usług Społecznych w Policach,

ul. Siedlecka 2a

72 – 010 Police

Sekretariat 4 piętro, pok. 403,

VIII. Informacje dodatkowe:

1. Oferty, które wpłyną do CUS niekompletne lub po terminie nie będą rozpatrywane.

2. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania ofert.

3. Wybrani kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

4. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

5. Planowany termin zatrudnienia od sierpnia 2025r.

6. Kandydaci wyłonieni w drodze naboru, przed zatrudnieniem, zobowiązani są złożyć (do wglądu) oryginały świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie
   i kwalifikacje.

7. Oferty odrzucone nie będą odsyłane, kandydaci mogą odebrać je osobiście.

8. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia informacji
   o wyniku naboru.

9. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

10. Dyrektor CUS zastrzega sobie prawo do  nie rozstrzygnięcia naboru w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Informacje dotyczące danych osobowych kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
   Centrum Usług Społecznych w Policach
   72-010 Police, ul. Siedlecka 2a

2. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych: mail: iod@opspolice.pl, 
   tel. 91 4243840.

3. Dane osobowe kandydata  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze na podstawie art.6 ust.1 lit.a )  i c)  RODO ,art. 22¹ i art. 221a ustawy  z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane zgodnie z prawem osobom fizycznym lub prawnym.  

5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z ustawowo wymaganego okresu utrzymania danych, w innym przypadku nie będą przetwarzane po ustaniu celu przetwarzania.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.

7. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażenia zgody przysługuje Pani//Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

9. Podanie przez Panią/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, a w przypadku przetwarzania na podstawie wyrażonej zgody brak możliwości podjęcia czynności  przez Administratora.  

10. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani procesie profilowania.

Kwestionariusz kandydata